Auszeit von Geschäftsführern nach § 38 Abs. 3 GmbHG

Der Beitrag untersucht dogmatische und praktische Fragen rund um die Regelung des § 38 Abs. 3 GmbHG. Der erste Teil des Beitrags widmet sich allgemeinen Verfahrensfragen und der Auswirkung der Auszeit auf die Pflichten der Geschäftsführer, während im zweiten Teil die einzelnen Lebenssachverhalte unter die Lupe genommen werden, in denen eine Auszeit beantragt werden kann: Mutterschutz, Elternzeit, Pflege von Familienangehörigen und Krankheit. Dabei wird insbesondere auch die Rechtsstellung abhängig beschäftigter Geschäftsführerinnen analysiert. Anschließend werden solche Fragen wie die Kumulation von Auszeiten und das Verhältnis zwischen Auszeit, Abberufung und Amtsniederlegung erläutert. Ein kurzes Fazit rundet den Beitrag ab.