Betriebsbedingte Kündigung – Aktuelle Entwicklungen und Handlungsempfehlungen

Die Arbeitswelt und das Arbeitsrecht gehen durch bewegte Zeiten: Die Babyboomer kommen ins Rentenalter und Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) verändern Geschäftsmodelle und Arbeitsabläufe. Und nach der Corona-Pandemie und dem andauernden Ukraine-Krieg verstärkt ein wirtschaftlich sehr herausforderndes Umfeld den Druck zur Anpassung.

Vor diesem Hintergrund stellt der Aufsatz das rechtliche Umfeld des Personalabbaus und -umbaus dar. Dabei stehen die betriebsbedingte Kündigung, ihre rechtlichen Voraussetzungen sowie ihre Schnittmengen mit anderen arbeitsrechtlichen Vorgaben im Fokus. Zusätzlich bieten Handlungsempfehlungen Orientierung beim Einsatz des rechtlichen Instruments betriebsbedingte Kündigung.